photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de-France L'association s'est donnée pour mission centrale d'accompagner la personne en situation de handicap dans l'exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d'accessibilité généralisée. Missions : Le maître de maison qualifié / la maîtresse de maison qualifié(e) a une bonne maîtrise des normes HACCP ainsi que des enregistrements, contrôles et respect des normes d'hygiène relatifs au service des repas en liaison froide. A l'I.M.E. La Pépinière, le/la maître(sse) de maison travaille 2 ou 3 matins par semaine (07h30-14h30) et 2 ou 3 après-midi (11h00-18h00), du lundi au vendredi. Il/elle peut occasionnellement travailler www.gapas.org contactpepiniere@gapas.org 03 20 97 12 00 1, Allée André Glatigny, 59120 Loos certains samedis ou jours fériés. L'établissement est ouvert 210 jours par an. Il/elle peut être amené/e à travailler en dehors de l'établissement : lieu de séjours, lieux de vie des personnes accompagnées, lieux[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

La ville de Tourcoing recrute en contrat adulte relais un médiateur Social et culturel (H/F) à la direction du rayonnement Culturel Sous la tutelle du responsable de la Ludomédiathèque Colette vous aurez comme : - Objectifs de proposer aux jeunes et adolescents de la Bourgogne des activités sur le secteur (ateliers, animations, sorties), et /ou les amener à fréquenter les structures proposant des activités adaptés à leur âge; - Favoriser des relations plus étroites avec les parents de ces adolescents et jeunes, afin de les impliquer à la fois dans les activités mises en place pour leurs enfants mais aussi dans une relation directe avec la ludomédiathèque. Tâches: A la Ludomédiathèque: - Accueillir les publics peu familiers avec les bibliothèques, principalement les publics pré-adolescents et adolescents. - participer aux tâches d'accueil,de renseignement du public et de médiation des collections; - Créer du lien avec les parents, avec l'objectif de renforcer la fonction parentale. Sur le quartier de la Bourgogne: - Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants; -Relayer les informations des structures présentes sur le territoire auprès du public de la[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

LES MISSIONS Au sein de nos Pensions de Famille de Comines et de Roubaix, sous l'autorité des Responsables de chacune des structures, vous organiserez et animerez un programme d'activités en direction des 47 résidents logés. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place et organiser techniquement les activités d'animation, de prévention, d'information, d'accompagnement dans le quotidien en direction des résidents . - Assurer une mission de médiation et de soutien dans les activités quotidiennes des résidents - Analyser les demandes des résidents pour repérer les besoins individuels et collectifs - Participer à l'écriture des projets internes et des demandes de financements - Assurer l'évaluation formalisée des projets avec les résidents et avec le Responsable de PF - Développer le partenariat local autour des projets et animations mis en place - Travailler sur des projets propres ou inter PF avec les Animateurs et les Responsables des autres PF Vous travaillerez deux soirées par quinzaine, ainsi qu'un samedi sur deux. Lieux de travail : Comines et Roubaix PROFIL Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : DE TISF, BTS ESF, DUT carrières[...]

photo Réceptionniste en établissement touristique

Réceptionniste en établissement touristique

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Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Apercu annonce : Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l'écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions : - Il/elle assure l'accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs - Il/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils digitaux - Il/elle est en contact avec les clients et participe ainsi à la commercialisation - Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business - Il/elle participe au service café / Food & Beverage 1/ ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE Posté-e à l'accueil, le/la WBP a la responsabilité : - D'accueillir les membres, clients et visiteurs - De répondre à leurs demandes - De gérer l'exploitation des salles de réunion - D'assurer l'ouverture et la fermeture du site - De traiter toutes les tâches administratives - De compléter toutes les informations dans les différents outils et dans le CRM Intimement liée à la mission d'accueil, la gestion de la vie du site est son quotidien. Il/elle a à sa charge de : - Garantir la qualité de service et l'image de marque de WOJO - Veiller[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Assistant(e) d'accueil petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. SES ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi

Eppe-Sauvage, 59, Nord, Hauts-de-France

Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2024 Des Opérateurs de parc Accrobranche (h-f) CDD Saisonnier (2-3 mois) Missions Rattaché(e) à la Responsable du Parc Aventure, vous veillez à ce que l'activité de nos clients au parc Aventure soit le plus divertissant et sécurisant possible. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accueil et la sécurité du Parc Aventure - Entretenir les lieux d'animation et le matériel - Apporter de l'aide au sein de l'équipe - Être capable de désamorcer des situations conflictuelles et tendues, qui peuvent se produire lors des activités Profil - Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Opérateur de parcours acrobatique. - Idéalement vous possédez[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Bassin d'Emploi de Dunkerque est entré dans une période de croissance économique exceptionnelle avec de nombreuses entreprises qui viennent s'implanter et la perspective de plus de 20 000 emplois nouveaux dans les 10 prochaines années. Le défi à relever est colossal : * Promouvoir les métiers recruteurs, valoriser les compétences cherchées par toutes ces entreprises dans le but de repérer les talents de demain et donner envie à toute une population d'investir ou réinvestir des secteurs qui peinent parfois à recruter * Valoriser le service public apporté à la population en faisant la promotion des services et évènements proposés par l'association * Accompagner les talents potentiels vers les entreprises * Faciliter l'installation sur le territoire des talents attirés d'autres bassins d'Emploi vers le dunkerquois * Participer à la promotion de l'attractivité dunkerquoise sur la Région et dans toute la France. Le territoire souhaite déployer des lieux ressources, relais d'information vers les citoyens et lieu à disposition des recruteurs pour rencontrer de futurs talents en attente de l'opérationnalité de leurs sites industriels. 1 - Missions principales du poste : - Accueil[...]

photo Responsable contrôle interne groupe h/f

Responsable contrôle interne groupe h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché au Directeur Risques et Contrôle Interne, vous aurez, en tant que Responsable du Contrôle Interne Groupe (création de poste), la responsabilité de mettre en place et d'animer le dispositif du Contrôle Interne Financier au sein des filiales du Groupe, afin d'accompagner activement la transformation des métiers. Vos missions sont les suivantes : Mettre en place des outils de pilotage du contrôle interne. Planifier et organiser les missions de contrôle et leurs orientations stratégiques. Faire l'état des lieux et analyser les processus, participer à la diffusion d'une culture du risque et du contrôle interne au sein des Directions Financières du Groupe et des filiales. Animer le réseau de contrôleurs locaux, accompagner les filiales et le Groupe dans la réalisation de leurs contrôles (formalisation, archivage) et dans la rédaction des procédures, s'assurer du déploiement et de l'application des règles et référentiels de contrôle interne sur les activités du Groupe. Assurer la veille réglementaire et le suivi des évolutions afin de garantir la conformité du dispositif en place, accompagner les opérationnels dans la mise en place des plans d'actions relatifs aux recommandations[...]

photo Aide de cuisine de collectivité

Aide de cuisine de collectivité

Emploi

Steenbecque, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous occupez le poste d'aide de cuisine au sein d'un EHPAD. Vos principales activités sont les suivantes : - Aider le cuisinier en poste à la préparation des repas des résidents (épluchage de légumes, dressage des assiettes...) - Distribuer les petits déjeuners. - Réchauffer les plats du soir - Réaliser la mise en place de la salle à manger. - Nettoyer la vaisselle - Aider à l'entretien du matériel et des lieux (cuisine) dans le respect de la norme HACCP conformément aux dispositions réglementaires. - Travail en équipe. Vous travaillez soit du matin, soit de l'après-midi et 1 week-end sur 2. Le contrat pourra être reconduit.

photo Aide de cuisine de collectivité

Aide de cuisine de collectivité

Emploi

Steenbecque, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous occupez le poste d'aide de cuisine au sein d'un EHPAD. Vos principales activités sont les suivantes : - Aider le cuisinier en poste à la préparation des repas des résidents (épluchage de légumes, dressage des assiettes...) - Distribuer les petits déjeuners. - Réchauffer les plats du soir - Réaliser la mise en place de la salle à manger. - Nettoyer la vaisselle - Aider à l'entretien du matériel et des lieux (cuisine) dans le respect de la norme HACCP conformément aux dispositions réglementaires. - Travail en équipe. Vous travaillez soit du matin (7h00-14h00) soit de l'après-midi (17h30-20h00) et 1 week-end sur 2. Le contrat pourra être reconduit.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez affecté-e dans l'une des crèches de la collectivité. Sous l'autorité de la directrice de la structure et en lien avec votre maitre de stage, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents au quotidien - Assurer les besoins de base des enfants pour garantir leur bien-être - Veiller à la surveillance des enfants - Conseiller, aider et accompagner les parents dans leur apprentissage des bons gestes et réflexes du quotidien pour s'occuper du nouveau-né - Assurer les soins les plus courants : toilette, biberon, mesure, prise de température et pesée - Veiller à la propreté des lieux et du matériel Accès à la formation : - Intérêt pour le domaine de l'accompagnement et de l'aide à la personne notamment en situation de vulnérabilité : connaissances dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou sociétal - Qualités humaines et capacités relationnelles : aptitude à faire preuve d'attention à l'autre, d'écoute et d'ouverture d'esprit ; aptitude à entrer en relation avec une personne et à communiquer ; aptitude à collaborer et à travailler en équipe - Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

CDD 4 mois accroissement temporaire activité (H/F) Le Comité Régional Olympique et Sportif Hauts-de-France est une association, organe déconcentré du Comité national Olympique et Sportif Français, qui a pour objet de préserver les valeurs olympiques et de promouvoir la pratique sportive sur son territoire. Le CROS Hauts-de-France dans sa fonction « Tête de Réseau » du Mouvement Sportif (en lien avec le CNOSF et les CDOS de la région) fédère plus de 90 Ligues et Comités régionaux, 250 Comités départementaux et environ 13000 clubs. Depuis plusieurs mois, le CROS met en place une nouvelle organisation interne. Dans ce cadre, un renfort administratif et organisationnel temporaire se révèle nécessaire. La personne, intégrée au sein de l'équipe de salariés du CROS et placée sous la responsabilité du Président et de la Directrice du CROS interviendra également en renfort de la gestion administrative de l'activité quotidienne. Les missions: Administration, gestion, suivi, archivage des comptes rendus et documentation - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). - Actualiser la documentation professionnelle[...]

Ressources supplémentaires